انفیکشن دباؤ ٹیکنالوجی اپ گریڈ پرنٹنگ پریکٹسرز کے تنخواہ کو متاثر کرتی ہے
ہم شینزین چین میں ایک بڑی پرنٹنگ کمپنی ہیں. ہم تمام کتاب کی اشاعتیں، ہائیکورور کتاب پرنٹنگ، پیپریکور بکنگ، ہارڈکورٹ نوک بکس، سپائلڈ کتاب پرنٹنگ، سیڈل سٹچنگ کتاب پرنٹنگ، کتابچہ پرنٹنگ، پیکیجنگ باکس، کیلنڈر، تمام قسم کے پیویسی، مصنوعات کی بروشر، نوٹ، بچوں کی کتاب، اسٹیکرز، تمام پیشکش کرتے ہیں. خاص کاغذ رنگ پرنٹنگ کی مصنوعات کی طرح، کھیل cardand اسی طرح.
مزید معلومات کے لیے ملاحظہ کریں
http://www.joyful-printing.com. صرف ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
ای میل: info@joyful-printing.net
افراط زر کے دور میں، لوگ ہمیشہ محسوس کرتے ہیں کہ سب کچھ بڑھ رہا ہے. یہ کیوں کہ اکیلے اجرتوں کو تبدیل کرنا مشکل ہے؟ موجودہ سال کے دوسرے نصف سے موجودہ، مختلف جگہوں میں مقامی کم از کم تنخواہ بلند ہوئیں. حال ہی میں، شنگھائی نے کم از کم 30 فیصد کی تنخواہ میں اضافہ کیا ہے. . "مزدور کی کمی" چلانے کے معاملے میں، کمپنی نے تنخواہوں کو برقرار رکھنے کے لئے ایک زبردست تنخواہ دی ہے. اچھی خبروں کے تمام قسم کی نشاندہی کی جا رہی ہے کہ لوگوں کی اجرت کی توقع ہے. لیکن پرنٹنگ پریکٹسرز کی ادائیگی کی حیثیت کے لئے کیا ہے؟ حقیقت یہ ہے کہ پرنٹنگ کمپنیوں کے لئے مشکلات بڑھتی ہوئی قیمتوں میں منتقل ہوتی ہے جب افراط زر اور اجرت کی دباؤ آتی ہے. اگرچہ، "انٹرپرائز اعلی آمدنی والے افراد" کی صورت حال پرنٹ انٹرپرائز میں ہو گی، لیکن یہ اصل میں لاگو کرنا مشکل ہے.
بیرونی ماحول کو تنخواہ بڑھانا مشکل ہے
معاوضہ کے لئے، صنعت مختلف ہوگی اور مجموعی سطح مختلف ہوگی. پرنٹ پریکٹیشنرز کا علاج ایک چھوٹا منافع بخش صنعت کے پس منظر سے بچنے کے لئے بھی مشکل ہے. منافع کی جگہ ایک پرت، شیطانی مقابلہ اور زندگی کے تمام پہلووں میں بڑھتی ہوئی قیمت سے گریز ہو رہی ہے، اور افراط زر کے بیرونی ماحول نے بھی بدترین منافع بنا لیا ہے. اس صورت میں، ماحول جس میں ملازمین کو انتہائی ادائیگی کی جاتی ہے وہ موجود نہیں ہے. انھوں نے پرنٹنگ پریکٹس کے مجموعی طور پر بہت زیادہ اجرت نہیں کی.
نقطہ نظر کے میدان باہر جاری رکھنے کے لئے جاری ہے. جیسا کہ کاغذ میگزین کی بقا خراب ہوگئی ہے اور صارف کی طلب میں کمی کی وجہ سے جاری ہے، روایتی پرنٹنگ صنعت کی بقا بھی زیادہ مشکل ہے. کچھ بڑے پیمانے پر پرنٹنگ کمپنیوں کو قیمت کی زنجیر کو اوپر اور نیچے ان کی پیداوار کی لائنز کو بڑھانا شروع ہوتا ہے. اگرچہ بہت سے مؤثر تجربات ہیں جو دیگر صنعتوں سے قرضے لے سکتے ہیں، چینی پرنٹنگ کمپنیوں کے لئے یہ واقعی مشکل ہے. چین نیوز اور پبلشنگ نیوز کے ذریعہ ایک کثیر پارٹی کے سروے کے مطابق، بہت سے صنعت کاروں نے رپورٹ کی ہے کہ کتاب پرنٹنگ کمپنیوں کو پرنٹنگ میں تبدیل کرنے کی کوشش کی جاتی ہے، لیکن سپلائی چین میں تبدیلیوں اور کسٹمر رشتوں کی منتقلی کی وجہ سے یہ کامیابی نایاب ہے. .
اس کے علاوہ، پرنٹنگ صنعت کئی سال تک پروسیسنگ انڈسٹری میں "محدود" ہے اور ثقافتی صنعت میں شامل نہیں ہوا ہے، لہذا منافع بخش حد تنگ ہے. چاہے یہ روایتی کتاب پرنٹنگ کاروبار یا پیکیجنگ پرنٹنگ کاروبار میں مصروف ہے، پرنٹ کمپنیاں پوری صنعت کے سلسلے میں انتہائی عاجز ہیں اور قیمتوں کا تعین کرنے کی قوت نہیں ہے. لہذا، پرنٹنگ کمپنیوں کے لئے افراط زر اور تنخواہ میں اضافہ کے دوہری دباؤ کی وجہ سے بڑھتی ہوئی اخراجات کو منتقل کرنے کے لئے مشکل ہے. ان حالات نے پرنٹ انڈسٹری کے عملے کے اجزاء کے اجرت کے لۓ یہ اضافہ کیا ہے.
ہنر مند ٹیلنٹ انٹرپرائز کا "عزیز" ہے
جہاں تک پرنٹنگ کی صنعت کا تعلق ہے، جغرافیایی طور پر، مقامی اقتصادی سطحوں کے مطابق تنخواہ مختلف ہوتی ہے. ایک مثال کے طور پر شینزین، گآنگڈونگ لے کر، پرنٹنگ کی صنعت اس کے ستون صنعتوں میں سے ایک ہے. پچھلے تنخواہ سروے کی رپورٹ میں، ہم نے دیکھا کہ دیگر صنعتوں کے مقابلے میں، طبقے کے طبقے کو واضح طور پر درمیانے درجے کی سطح پر ظاہر ہوتا ہے، لہذا شینزین پرنٹنگ پرنٹنگ کمپنیاں جب مقابلہ کے لئے مقابلہ کرتے ہیں تو اس میں مقابلہ کی بہتری ہے.
علاقائی علاقوں میں فرق نہیں بلکہ مختلف قسم کے ملازمت بھی، تنخواہ اور علاج بھی مختلف ہیں. پرنٹ کالجوں سے یہ سننا آسان ہے کہ جب پرنٹ مشین کپتان اور مشین سب سے زیادہ منایا جاتا ہے تو، ماہانہ تنخواہ 10،000 یوآن تک پہنچ سکتی ہے. حالیہ برسوں میں، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی مقبولیت اور اس کی اہمیت کے ساتھ، کچھ اندرونیوں نے کہا ہے کہ پری پریس پروسیسنگ کے لئے اجرت نسبتا زیادہ ہے.
تاہم، صحافیوں نے پرنٹنگ انڈسٹری میں پری پریس کارکنوں کے ساتھ مرکوز سے سیکھا تھا کہ یہ اصل میں ایک ڈپارٹمنٹ ہے جو غلطیوں کا شکار ہے. چونکہ پرنٹنگ کمپنییں رات کی تبدیلیوں میں زیادہ سرگرم ہوں گی، پری پریس ڈیپارٹمنٹ میں غلطی کرنے کا خطرہ ہوگا اور "خطرے کے شعبے" سے تعلق رکھتا ہے. لہذا اگرچہ اگلے کارکنوں کے مقابلے میں مشین کے مقابلے میں، پری پریس اسٹاف ایک اعلی آفس ماحول ہے، لیکن آمدنی کپتان سے زیادہ نہیں ہے.