پرنٹنگ کمپنیوں کو دباؤ کی پیداوار کے لئے دو اہم الفاظ ہیں
ہم شینزین چین میں ایک بڑی پرنٹنگ کمپنی ہیں. ہم تمام کتاب کی اشاعتیں، رنگ اشتہارات کی تصاویر، ہارڈویور البم، پیکیجنگ باکس، کیلنڈر، تمام قسم کے پیویسی، پروڈکٹ بروشر، نوٹس، بچوں کی کتاب، اسٹیکرز، تمام قسم کے خصوصی کاغذ رنگ پرنٹنگ کی مصنوعات، کھیل کارڈینڈ وغیرہ پیش کرتے ہیں.
مزید معلومات کے لیے ملاحظہ کریں
http://www.joyful-printing.com. صرف ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
ای میل: 860681365@qq.com
جاپان کی مینوفیکچرنگ انڈسٹری بہت ترقی پذیر ہے. اس کی پیداوار مینجمنٹ سسٹم بھی گلوبل کمپنیوں کے لئے ایک ریفرنس ماڈل ہے. پرنٹنگ کمپنیوں کی کوئی استثنا نہیں ہے. اس وقت میں نے مطالعہ اور مطالعہ کرنے کے لئے جاپان میں چلایا. میں ہر ایک کے ساتھ اشتراک کرنا چاہتا ہوں جس میں دباؤ کی پیداوار کے لئے دو اہم الفاظ ہیں.
مطلوبہ الفاظ 1: اس سے نیچے زمین کو لاگو کرنے کے لئے
معدنیات سے متعلق دباؤ کی پیداوار کا ایک اہم حصہ ہے. جاپان کی پرنٹنگ کمپنیوں میں، ان کی درجہ بندی کو ہمارے مقابلے میں زیادہ زیادہ اہم نہیں ہے، لیکن یہ ایک بہت بڑا کردار ادا کرسکتا ہے، اور اس کا بنیادی اس پر عمل درآمد کرنا ہے.
مطلوبہ الفاظ 2: محتاط اور سنجیدہ رویہ
جاپانی کی پیچیدہ رویے کی وجہ سے جاپان کی پرنٹنگ کمپنیوں کی بدلی پیداوار بہت خوب رہی ہے. مجھے لگتا ہے کہ جاپان کے قومی کردار کے ساتھ اس کا ایک خاص تعلق ہے. تم یہ کیوں کہتے ہو؟ بنیادی طور پر مندرجہ ذیل دو پہلوؤں پر مبنی ہے.
ایک طرف، جاپانی لوگوں کی مجموعی سطح نسبتا زیادہ ہے اور نسبتا ڈراپ نسبتا چھوٹا ہے. یہ ان کی اجتماعی شعور بہت مضبوط ہے اور ان کی نظریاتی سطح بنیادی طور پر ایک ہی سطح پر ہے. لہذا، ایک نظام کو لاگو کرنا آسان ہے. اس سلسلے میں، ہمارے ملک کچھ مختلف ہے. متعلقہ طور پر بولتے ہیں، ہمارے ملک میں تعلیم کی مجموعی سطح نسبتا کم ہے، جو لوگوں کے معیار کی غیر معمولی سطح کی طرف جاتا ہے، جو ان کے اپنے اعمال کو انجام دینے کے لۓ آسان بناتی ہے اور وہ ایک مخصوص نظام کو کامیابی سے عملدرآمد نہیں کرسکتا.
دوسری طرف، جاپانی کمپنیاں ملازمین کے ساتھ اعلی درجے کی تعاون ہیں، جو کمپنیوں کے لئے بہت اہم ہے. جاپانی کمپنیوں میں، چاہے وہ کیڈریس یا عام ملازمین کی قیادت کررہے ہیں، ہڈیوں میں ثقافتی ورثہ اور عادات زیادہ مطابقت پذیر ہیں، جس سے انہیں مجموعی طور پر اعلی درجے کی میچ بناتی ہے، عمل کو مستقل کرنا آسان ہے، اور رائے زیادہ متحد ہوسکتی ہے. دفعات کے عملدرآمد.
چینی ثقافت متنوع ہے. انٹرپرائز میں یہ ظاہر ہوتا ہے کہ ہر کمپنی کی کارپوریٹ ثقافت ایک ہی نہیں ہے، تاکہ مختلف کمپنیوں کے ملازمین کو مختلف کارپوریٹ ثقافت میں ضم کیا جائے گا، چیزیں کرنے کا طریقہ مختلف ہوگا، تعاون کی ڈگری میں اختلافات موجود ہیں.
ملاحظہ کرنے والی جاپانی پرنٹنگ کمپنیوں، میں نہ صرف ان کے ساتھ اچھے کام کرنے میں حسد کرتا ہوں، بلکہ دبئی مینوفیکچرنگ میں ہمارے اعتماد میں اضافہ بھی کرتا ہوں. جاپانی پرنٹنگ کمپنیوں میں مینوفیکچررز کی وجہ سے اس وجہ سے وجہ سے اچھا کام کر رہا ہے، دو الفاظ سے زیادہ نہیں ہے. سنگین. حقیقت میں، ہم چیزیں کرنے میں سنجیدگی بھی تلاش کرتے ہیں. لہذا، ہم اس سنگین رویے پر رہیں اور ہر چیز کو اچھی طرح سے کریں.
پرانے بیان میں، "ایک گھر جھاڑو نہیں ہے، ہم کس طرح دنیا کو جھاڑو سکتے ہیں؟" یہ اصل میں دباؤ کی پیداوار میں "دباؤ" پر زور دیتا ہے. چونکہ دباؤ کی پیداوار کی سمت کے ساتھ کچھ بھی غلط نہیں ہے، ہم اسے جاری رکھیں گے. صرف ایک ہی چھوٹی چیزیں کرکے ایک ہی ہم نے بہت اچھے نتائج حاصل کر سکتے ہیں. ہم پورے معاشرے کو تبدیل نہیں کر سکتے ہیں. اس کے بعد ہم خود کو تبدیل کرتے ہیں، اپنی اپنی ٹیم کو تبدیل کریں، اپنے اپنے نظریات پر عمل کریں، اور ہر تفصیل سے ممکنہ بنائیں. مستقبل ضرور ضرور بدل جائے گا.
12 ستمبر، 2015 سے، بائیڈنگ Zhengda پرنٹنگ کمپنی، لمیٹڈ کے جنرل مینیجر دو ڈیوڈا، نے کی طرف سے منعقد جاپان لیان پرنٹ دورے اور آئی جی اے کے معائنہ اور تبادلے کے وفد میں کیریئر. جاپان کے مطالعہ کے دورے سے واپسی کے بعد، ڈیو یڈا کے جنرل منیجر نے جاپان کے لیان پرنٹنگ کی پیداوار کے "سیکھنے" کی فصل کے بارے میں بات کی.
2018 میں، پرنٹ کمپنیوں کی اکثریت کاروباری تبدیلی کے لئے ایک اہم سال تھا. چھوٹی اور درمیانے درجے کی پرنٹنگ کمپنیوں کی ایک بڑی تعداد نے آہستہ آہستہ ایک نئے مرحلے میں داخل کیا ہے، یہ ہے کہ، وہ کس طرح آگے بڑھانے کے مسئلے کا سامنا کرنا شروع کررہے ہیں.
آج، تیزی سے سخت مقابلہ اور تیزی سے منظم مارکیٹوں کے ساتھ، صنعت میں پائیدار رہنے والی جگہ حاصل کرنے کی کوشش کرنے کے لئے یہ کہیں زیادہ مشکل ہے. زندہ رہنے کے لئے "کم قیمت" پر چلتے ہوئے ایک پرنٹنگ کمپنی کی عدم مساوات بن گئی ہے.
ماحولیاتی تحفظ کا دباؤ بڑا ہے، آج کے لئے پیداوار بند کرو، اور کل کل.
زیادہ سے زیادہ پرنٹنگ کی صلاحیت اور ہم آہنگ مقابلہ
جب آپ ایک ٹکڑا فروخت کرتے ہیں تو میں پچاس بال فروخت کرتا ہوں.
آپ کو ایک دوسرے کو کب دکھانا ہے؟
بھرتی میں مشکلات، افرادی قوت کی لاگت میں تیزی سے اضافہ، اور منافع مارجن کم ہو گیا ہے.
فائدہ کہاں سے آتا ہے؟
چھوٹے اور درمیانے درجے کی کمپنی کے ہر سی ای او راستہ تلاش کرنے میں جدوجہد کر رہی ہے.
پرنٹنگ کمپنیوں کے لئے کیا راستہ ہے؟